选型第一步应先定义业务目标，再定义任务类型。常见任务包括对话客服、检索增强问答、文本分类与信息抽取、质检与风控判别等。很多项目失败，原因是把“通用能力”
阅读全文选题策划阶段需要一张可执行的“施工图”。先把主题拆解成可验证的问题：例如“某类培训模式是否存在夸大承诺”“退费纠纷主要卡在哪些条款与流程”“学校或机构的
查看详情看评分项时，先判断“可验证性”而不是“文字完整性”。商务资质部分容易被过度包装，重点要核对资质与本项目边界是否一致，例如是通用软件能力还是视觉智能交付能
查看详情先看准确率。很多团队只做通用问答演示，就直接判断供应商“可用”，这是典型误区。场景化评估应围绕业务任务设计：客服看意图识别与多轮追问稳定性，法务看术语一
查看详情从方案能力边界看，电子价签联动更偏“预防型防损”，价值在于把价格源头统一，减少因变价延迟、促销切换不一致导致的可避免损耗；异常行为识别更偏“过程型防损”
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